トップ > リクルーティング
リクルーティング
夢と志にあふれるリーダー育成をめざすISLで
いっしょに働いてみませんか
日本で、そして世界で、私たちの経済社会が大きな曲がり角に立っています。
私たちは、これからどこへ向かっていくのでしょうか。
パソコンを開発したアラン・ケイは、
「未来を予測する最善の方法は、それを自ら創り出すことだ」と言いました。
ISLは、混迷の時代に、未来を他人任せにせず、自らの行動によって切り拓いてゆくリーダーの育成と支援のために設立された教育機関です。
研修会社や大学ではなく、思いと理念に共感する財界トップ、プロフェッショナル、社会リーダー、大学教授達200名が本気で参画・支援している稀有な組織体です。
セクターや世代を超えた相互触発や共創を意図するISLのリーダー育成活動は多岐に渡ります。
日本を代表する大企業から選抜された「次の経営者」候補が参加し、10か月400時間に及ぶ時間を共に過ごしながら、日本と世界の行方に思いを馳せ、経営リーダーとしての自らの志を固める全人格教育プログラム。
世界25カ国のパートナーの一員として、日本を拠点とする卓越した社会のリーダーを発掘し、スイスのダボス会議に日本代表として送り出すと同時に、日本発の社会イノベーションの可能性を世に問う社会起業家顕彰プログラム。
47都道府県から一人ずつ選抜された、「地域社会や世界の課題に問題意識を持ち、自ら活動する」中高生47名が、一週間東京で合宿する、未来リーダーのサマーキャンプなど。
野心的なこれらの事業それぞれを担当するのは、2、3名の少数精鋭スタッフ。ビジネスの筋肉と社会貢献マインドの両方が求められるタフな仕事ですが、事業を通じて自らも未来を創り出しているという、やりがいとロマンが、ここにはあります。
＜ISLは、仕事を通じて次のような機会に日々触れていくことのできる職場です。＞
- 目先にとらわれず、高い目標に向けて、メンバー、講師、受講者等関係者が協働し、また切磋琢磨しながら活動している最先端のNPOであるISLに身を置くことは毎日が新鮮な驚きと発見にあふれています。
- ISLでは、様々なプログラム・活動を通じて、ビジネススキルはもちろん、幅広い視野を身につけ、自らを成長させることができます。
- ISLでは、第一線の講師をはじめ、営利・非営利を問わず、様々な組織の人々との出会いがあり、多くの学び・刺激を受けることができます。
- ISLは、コミュニケーションが活発な、フラットな組織です。スタッフが個々に深く考え判断し、互いに意見を交わし、スピード感を持って進める、独特のスタイルで、仕事が行われています。
現在募集中の職種
【事業コーディネーター】
募集の背景：活動の拡大に伴い、プログラム/プロジェクトの運営・企画スタッフを募集
▼ 仕事の内容： リーダー人材育成プログラム、プロジェクトの企画・運営
【具体的には】
■経営リーダー育成プログラム担当
10ヶ月400時間に及ぶ、日本最高水準のプログラムの企画・運営を担当。
経済、社会、政治、歴史、哲学、心理学、コーチングさらに、戦略、財務、組織などの
経営分野など、非常に幅広いセッションを運営します。講師・スピーカーとの打ち合わせ、
資料のリサーチなどの内容企画に関わると同時に、参加者とのコミュニケ―ション、
ロジスティックスの進行管理など、現場オペレーションに対し責任を担います。
北欧の姉妹校とのジョイントワークショップ、中国やバングラデシュなどの
視察ツアーなどもあり、プロジェクト・マネジメントが要求されます。
■全国規模での社会イノベーターの発掘・育成・支援プログラム担当
現在進行中のプロジェクトである「社会イノベーター公志園プログラム」は、
九州、東北、関西などの地域パートナーと連携しながら、
経済社会の課題の解決に新たなアプローチと手法で挑むリーダー人材が集い、
相互に切磋琢磨する独自の舞台を構築するものです。
プログラムの設計・運営、双方向ＷＥＢインフラの構築・編集、スポンサー企業、
提携団体、賛同人など、多くのステークホルダーとの打ち合わせ、
プレスリリース、ボランティアチームの組成とマネジメント、施設予約など
オペレーション手配など、全体企画から現場の運営まで、
すべてを自分たちの手で実施します。
■キャリアアップのイメージ
・1〜2年目：スタッフ（或いはアシスタント）からスタート
・2〜4年目：プログラム/プロジェクト運営責任者
・4〜6年目：マネジャーとして関連業務掌握、新規事業企画
※経験によっては、運営責任者からキャリアをスタートいただくことも可能です
▼ 対象となる方： 未経験者歓迎／4大卒以上／「教育・人材に関わる仕事をしたい、社会を良くしたい」方歓迎
【具体的には】
ロジカルで本質的な思考とスピーディなアクション、創造性とユーモア、そして高い責任感が求められます。
同時に、人と向き合う仕事であり、相手の立場に立った気遣いや、
信頼感を生み出すコミュニケーション能力が必要です。
また、「従業員」としてだけではなく、思いを同じくする「仲間」としてお迎えするため、
私たちのミッション、そして、互いに協力し合いながら共に仕事を進める組織文化に
共感いただけることが非常に重要です。
最後に何よりも、自分自身の将来や成長を真摯に考える、意欲の高い方を歓迎します。
※海外提携先との協働案件増のため、英語スキルの高い方、尚可。
▼ 給与
年俸制372万円〜600万円
※経験・能力等を考慮の上優遇
【年収例】
504万円／プロジェクト運営責任者／入社3年目／34歳／月給42 万円
420万円／プログラム・スタッフ／入社2年目／29歳／月給35万円
求人概要
■事業所： 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1新紀尾井町ビル5F
■設立： 平成13年7月5日設立
■代表者： ■会長：北城恪太郎 ■理事長：野田智義
■従業員数： 事務局常勤15名
■勤務地： 千代田区紀尾井町★「永田町駅」「赤坂見附駅」各徒歩3分
■勤務時間： 9：30〜18：30
■待遇・福利厚生： 交通費全額支給、社会保険完備
■休日・休暇： 週休2日/土日
※プログラムの関係で月2、3日程度の土日出勤が有ります（振替休日有）
また夏季、年末年始に連続休暇有ります
応募方法
■ご関心をお持ちいただいた方は、メールや郵便にて履歴書・職務経歴書をご送付下さい。
書類選考の上、随時結果をご連絡させていただきます。
書類送付先：
メール recruit@isl.gr.jp
郵便 102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル5F
特定非営利活動法人ＩＳＬ 宛
■ご不明な点がございましたら、担当までお問い合わせください
問い合わせ先：
メール recruit@isl.gr.jp
TEL 03-5226-6800（担当：栗島（くりしま））
